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无须扬鞭自奋蹄 | 集团公司党委书记、董事长赵东亮调研发行集团

2018-12-19

       12月13日,集团公司党委书记、董事长赵东亮,集团公司党委委员、股份公司常务副总经理吴涤一行莅临江西新华发行集团调研指导工作,并就发行集团2019年重点工作及发展规划召开了专题座谈会。

       股份公司党委委员、发行集团党委书记、总经理汤华代表发行集团就2018年经营目标达成情况和重点工作推进情况,以及2019年经营工作的谋划布局和重要举措作了全面汇报,发行集团党委委员、副总经理赵希和、傅冬冰分别就蓝海物流、新华壹品重点工作作了专题汇报。

       2018年,发行集团预计全面完成销售收入和利润“双超”目标,继续为集团公司、股份公司发挥“压舱石”“顶梁柱”的作用。在经济效益持续提升的同时,精神文明建设硕果累累:连续四届荣获“中国出版政府奖”、连续三届入选“中国服务业企业500强”、连续两届入选“江西省影响力文化企业十强”、连续两年被评为全国新华书店社会效益考核优秀单位。

        2019年,发行集团将以“咬定一个目标、做好两个坚持、布局六大战略”为企业发展规划,以“夯实三大主业板块,持续推进六大平台建设,做实五项新的经济增长点,实施五大保障”为工作举措,抓实抓好全年工作。其中,“咬定一个目标,做好两个坚持,布局六大战略”,即以“稳健发展、创新发展、优质发展”为发展目标,坚持以党建为统领,坚持把社会效益放在首位,大力推进“新华+文化”“新华+教育”“新华+科技”“新华+金融”“新华+物流”“新华+新业态”六大战略;“夯实三大主业板块,持续推进六大平台建设,做实五项新的经济增长点,实施五大保障”,即进一步筑牢教材教辅、市场图书、多元经营三大主业板块,在持续推进原有“六大平台”建设的基础上,重点抓好研学实践服务平台、保险经纪创新平台、中小学馆配基地建设、打造终身教育产业链和“新三馆”平台建设等五项新的经济增长点,推动机制创新、队伍建设、管理升级、文化引领和廉政建设,为企业高质量发展提供保障。

        董事长赵东亮用了“四个非常不容易”充分肯定发行集团2018年取得的成绩。一是一代代新华人忠于职守,勤奋工作,为集团发展打下坚实基础非常不容易;二是作为顶梁柱,持续为集团公司,股份公司提供重要支撑非常不容易;三是发行集团不断突破,进位赶超,总体经济规模保持全国第一方阵,效益列全国第四位非常不容易;四是作为文化企业,发行集团坚持党的领导,坚持把社会效益放首位,履行社会责任和文化担当取得突出成绩非常不容易。

        对于2019年的工作谋划,董事长赵东亮认为体现了发行集团集体智慧的结晶,发展思路清晰,发展意识强烈,战略布局得当,举措方法有力。

       座谈会上,集团公司党委委员、纪委书记熊继佑就进一步压实党风廉政建设“两个责任”提出要求:要求发行集团全体党员干部严格遵守党的“六大纪律”,纪委要加强同级监督职责,为企业发展营造风清气正的干事创业环境提供纪律保障。

       集团公司党委委员、股份公司常务副总经理吴涤在谈到发行集团2019年的工作时指出:一是要进一步加强制度建设,要按管理提升的要求,以人为本、以问题为导向,加快制度创新的步伐;二是要加快大发行、大物流网络体系建设,有目标、有计划、有步骤地推进以新华文化综合体为主,特色书店、校园书店和社区书店、农村网点为补充的发行网络体系建设;三是进一步加强人才队伍建设和班子建设,打造一支素质好、能力强、能担当、务实干事的队伍;四是加快机制创新建设,加快推进“三制”试验推广;五是要进一步加强企业党的建设和监督执纪,充分运用监督执纪“四种形态”,树立良好的发展导向。

        对于发行集团下一步发展,董事长赵东亮要求发行集团本着客观、科学、认真的工作态度,做到“四个必须”一是必须大力推进转型升级,实现融合发展。在传统教材教辅业务到达“天花板”的情况下,通过抓好融合发展的项目,努力实现从业态、产品到机制体制,再到管理方式和水平的转型升级;二是必须大力推进机制创新,实现功能转换。通过创新人才、薪酬、管理和法人治理机制,以及体现技术和价值实现的激励机制,把企业的发展与个人利益捆绑在一起;三是必须大力推进管理提升,实现技术、人才支撑;四是必须大力推进环境优化,通过政治环境、思想环境、工作环境和社会环境的优化,进一步推动高质量发展走向可持续发展。

        同时,董事长赵东亮要求发行集团认真研究好发展中的“三个问题”一是认真研究如何实现发展要素集约化的问题。要充分认识到发展要素越集约,企业抵抗风险的能力就越强,得到的支持力度会越大;二是认真研究如何实现考核方式科学化的问题。要让基层和一线创造效益和利润的干部员工,同步享受到企业发展的红利;三是认真研究如何实现基层管理规范化的问题。要从集团分管领导各自分管的工作开始,逐级延伸下去,推动基层管理规范化的实现。

         会议最后,董事长赵东亮勉励发行集团全体员工,继续保持艰苦奋斗的传统作风,发挥党委的政治核心和领导核心作用,通过改革创新融合发展,促进管理提升,努力优化环境,在现有的良好基础上,取得更好的发展。

集团公司、股份公司领导深入发行集团调研,体现了集团公司、股份公司对发行集团的关心和厚爱,2019年,发行集团将以“无须扬鞭自奋蹄”的崭新面貌,“深呼吸,浅悲喜,鼓干劲,争前列,树导向,加油干”,为集团公司成为全国领先的现代化文化产业集团做出更大的贡献。

座谈会由集团公司党委委员、股份公司常务副总经理吴涤同志主持。集团公司、股份公司相关领导、相关部门负责同志、发行集团全体班子成员和部门主要负责同志参加了调研会。

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